Descrição: Objetivos: preparar os treinandos para utilizar adequadamente as ferramentas ao administrar conflitos, alcançando resultados satisfatórios.
Ementa: Conflito. Como administrar. Possíveis causas do conflito. Técnicas de administração de conflitos. Tipos de comportamento. Negociação, inteligência x emoção. A assertividade. Lidando com pessoas difíceis. Conseqüências do conflito. Dinâmicas.