Curso: Experto Universitario en Gestión de Riesgos y Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Almagro - Buenos Aires

Riesgos Laborales > Seguridad en el Trabajo
Curso: Experto Universitario en Gestión de Riesgos y Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Online
El curso se imparte:
Online
Tipo de Curso:
Cursos
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Universidad Tecnológica Nacional
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Descripción de Curso: Experto Universitario en Gestión de Riesgos y Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Contenido:

Curso: Experto Universitario en Gestión de Riesgos y Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estudiá a distancia y obtené los conocimientos para reducir el índice de accidentes laborales y enfermedades en el ámbito profesional 


Duración: 16 semanas
Modalidad: A distancia
Carga horaria: 120.0 hs.

La gestión de riesgos y la evaluación de condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo (SST) debe realizarse en forma temprana, porque permitir la aplicación de medidas preventivas y correctivas en los ambientes laborales, es un factor esencial para que los accidentes de trabajo sean evitables. Son múltiples los factores relacionados con la aparición de los riesgos de trabajo, siendo importante el desarrollo de su percepción y la concientización de todo el personal, derivando de ello la creación de un entorno de trabajo en el que se garantice la Salud y la Seguridad. Asimismo, los riesgos aceptables y no aceptables tienen vital importancia en el desarrollo de los análisis y es fundamental tenerlos en cuenta en el desarrollo de los procesos de detección. El presente Experto aborda esta problemática desde una mirada holística, a fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales. La verificación del cumplimiento legal y de gestión es la base para auditar y fomentar la protección de los trabajadores, por ello, es necesario conocer estos aspectos, los criterios de evaluación y la forma de hacerlo.

Objetivo general.

Conocer e incorporar las herramientas legales y técnico-profesionales necesarias para lograr el ejercicio de detección de riesgos en ambientes laborales y la aplicación de las medidas correctivas para cada uno de ellos, contribuyendo así a alcanzar las adecuadas condiciones del medio ambiente de trabajo y al cumplimiento total del marco normativo vigente, como así también, a la reducción del índice de accidentes laborales y enfermedades profesionales asociadas.

 
Objetivos específicos.


- Conocer e incorporar las herramientas legales y técnico-profesionales necesarias para lograr el ejercicio de detección de riesgos en ambientes laborales.

- Aplicar las medidas correctivas para cada uno de los riesgos, contribuyendo así a alcanzar las adecuadas condiciones del medio ambiente de trabajo y al cumplimiento total del marco normativo vigente.

- Obtengan conocimientos y habilidades para saber reducir el índice de accidentes laborales y enfermedades profesionales asociadas.

  
Destinatarios.

- Profesionales interdisciplinarios de distintos rubros industriales.

- Licenciados y Técnicos en Higiene y Seguridad en el Trabajo.

- Ingenieros.

- Arquitectos.

- Técnicos en disciplinas relacionadas con la Seguridad y Salud Ocupacional

- Supervisores, Jefes y Responsables de Área.

 
Temario.
 

Módulo 1: Marco Normativo y Alcances


Unidad 1: Introducción a la gestión de riesgos laborales

 
-  El trabajo como factor patógeno

-  Peligros y riesgos

-  Trabajo y salud

-  Riesgo laboral

 

Unidad 2: Principios básicos de Seguridad Industrial

 
-  Aspectos históricos de la seguridad industrial.

-  Funciones de servicio de higiene y seguridad laboral.

-  Res. SRT 905/15.

-  Dec. 1338/96.

 

Unidad 3: Marco Normativo Legal
 

-  Ley 19.587/1972 – Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Objetivos y aplicaciones.

-  Ley 24.557/1995 – Ley de Riesgos de Trabajo y modificaciones. Accidentes de trabajo. Enfermedad profesional. Enfermedades profesionales. Derechos y obligaciones de SRT, ART, empleador y trabajador. Funcionamiento básico del Sistema de Riesgos de Trabajo.

-  Dec. 351/79. Ámbito de aplicación. Disposiciones generales. Partes involucradas.

-  Res. MTEySS 295/03.
 

Unidad 4: Medicina Laboral


-  Concepto de salud y enfermedad.

-  Incapacidad laboral.

-  Res. 658/96 y Res. 49/14.

-  Exámenes médicos – Res. 37/10

 

Módulo 2: Seguridad en Herramientas y Maquinas

 

Unidad 1: Seguridad en Herramientas y Maquinas


-  Tipos de máquinas y herramientas.

-  Resguardos fijos y móviles.

-  Resguardos interlock.

-  Dispositivos de arranque y parada.

-  Señales y colores de seguridad – Norma IRAM 10005 Parte 1

 

Unidad 2: Prevención de Incendios y seguridad humana


-  Riesgo de incendio.

-  Clases de fuego.

-  Tipos de Extintores

-  Plan de emergencia en caso de incendio.

-  Extinción del fuego

-  Señalización de equipos según Norma IRAM 10005

 

Unidad 3: Riesgo Eléctrico


-  Riesgo Eléctrico

-  Principales componentes y dispositivos de protección de una instalación eléctrica.

-  5 reglas de oro

-  Primeros Auxilios.

-  Medición de puesta a tierra y continuidad de las masas

 

Unidad 4: Elementos de Protección Personal y capacitación


-  Elementos de Protección Personal: Introducción

-  Tipos de EPP, características y correcto uso.

-  Confección de programa anual de capacitación - Capítulo 21 - Dec. 351/79.

-  Capacitación según actividad y en relación a niveles de la organización.

-  Evaluación de la capacitación

 

Módulo 3: Accidentes Laborales


Unidad 1: Accidentologia


-  Introducción a los accidentes laborales

-  Análisis de los accidentes

-  Monocausalidad y multicausalidad

-  Teorías de los accidentes: Teoría del Dominó y Pirámide de Bird

 

Unidad 2: Investigación de Accidente, Acciones y Responsabilidades

 
-  Análisis integral de accidentes.

-  Métodos de investigación.

-  Acciones correctivas y preventivas.

-  Seguimiento de acciones y roles de partes involucradas.

-  Riesgo residual.

 

Unidad 3: Índices de Accidentes y Estadísticas


-  Índice de frecuencia.

-  Índice de incidencia.

-  Estadísticas de accidentes nacionales.

-  Costos directos e indirectos.



Unidad 4: Análisis de eventos reales y ejercicios de aplicación


-  Introducción a la actividad

-  Caso 1: Asfixia y caída a distinto nivel

-  Caso 2: Accidente múltiple por asfixia en espacio confinado

-  Caso 3: Desastre de Seveso – Incendio Industrial

 

Módulo 4: Higiene Ocupacional

 

Unidad 1: Contaminantes Laborales Químicos

 
-  Introducción a la contaminación del aire

-  Clasificación de los contaminantes químicos

-  Factores de riesgo

-  Métodos de control de los agresores

 

Unidad 2: Métodos de Muestreo y Protocolo de Contaminantes Químicos


-  Medición de los contaminantes químicos: Muestreo activo y pasivo.

-  Métodos de muestreo y consideraciones.

-  Instrumental de lectura directa.

-  Protocolo de contaminantes químicos.

 

Unidad 3: Protocolos de Contaminantes Físicos


-  Ruido y vibraciones

-  Res. SRT 85/12 y Res. MTEySS 295/03.

-  Res. SRT 84/12 y Res. MTEySS 295/03.

-  Estrés térmico por calor. Res. MTEySS 295/03.

 

Unidad 4: Introduccion a la Ergonomía


-  Ergonomía del trabajo, conceptos y definiciones

-  Programa de Ergonomía Integrado según Res. 295/03

-  Implementación del Protocolo de Ergonomía según Res. SRT Nº 886/15

 
Requisitos previos.

No es necesario poseer conocimientos previos para el Experto Universitario de Experto Universitario en Gestión de Riesgos y Evaluación de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

 
Metodología de enseñanza-aprendizaje.

La modalidad de e - Learning Colaborativo es totalmente mediada por tecnologías a través del Campus Virtual FRBA. Se trata de una modalidad básicamente asincrónica que aprovecha pedagógicamente los recursos de la Web 2.0, con un complemento sincrónico, por medio de la realización de clases en tiempo real, logrando superar de esta forma, la instancia de autoestudio.

El trayecto formativo consta de Módulos; cada uno de ellos está conformado por unidades, las cuales a su vez, integran los contenidos temáticos.

Así, en cada unidad, Usted contará con:


  • Foros Proactivos de interacción y comunicación propuestos por el docente para la presentación de dudas, consultas y opiniones, la discusión y la retroalimentación (feedback) entre profesores/tutores - alumnos; y alumnos entre sí.
  • Otras vías de consulta al docente, foro de dudas, salas de chat, mensajería interna del campus.
  • Material de lectura obligatoria y complementaria.
  • Actividades y trabajos integradores de aplicación de los conocimientos adquiridos, individuales y/o grupales.
  • Clase en tiempo real, 2 encuentros por módulo, en el Aula Virtual Sincrónica.

 
Modalidad de evaluación y acreditación.

Estudiar de forma online te permitirá organizar tus horarios y actividades cotidianas en relación con la cursada, brindándote autonomía en el aprendizaje y permitiendo que puedas estudiar cuando y donde quieras.
La modalidad es 100% a distancia, cada uno de nuestros cursos cuenta con un Campus Virtual que incluye todo el material de estudio necesario y donde se llevan a cabo las actividades necesarias para comprender e incorporar los conocimientos esperados de los temas desarrollados. 

Entre las actividades que se llevan a cabo en el Aula Virtual están:

 
  • Foros de discusión: Los docentes moderarán foros en los que se podrán presentar dudas y consultas y que también funcionarán como medio de debate para desarrollar conceptos del cursado. De igual forma los foros serán el principal espacio para la generación de retroalimentación entre los tutores y los alumnos, permitiendo así construir el conocimiento de manera grupal y aprender de las experiencias o visiones de los compañeros de cursado.
  • Consultas al docente:El Campus Virtual cuenta con un servicio de mensajería privada que permitirá al alumno comunicarse con el docente de manera personal.
  • Actividades: Se desarrollarán actividades individuales y/o grupales de aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Algunas de las actividades serán obligatorias y evaluativas mientras otras serán de presentación opcional, pero que servirán para mejorar el conocimiento adquirido. Todas las actividades se realizan de forma online
  • Clases virtuales en tiempo real: En forma periódica se realizarán clases en formato videoconferencia. Estas clases, guiadas por el tutor, servirán para ahondar y complementar los temas tratados en los módulos y foros de discusión.
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