Curso de Gestão de Equipes em São Paulo Capital - São Paulo

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Curso de Gestão de Equipes - Online
O curso é oferecido:
Online
Tipo de Curso:
Cursos
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Descrição de Curso de Gestão de Equipes
Conteúdo:
Curso de Gestão de Equipes.

Como gerir profissionais buscando alto rendimento.

Carga Horária: 50 horas • Início imediato

Um bom líder é de crucial importância para qualquer negócio ou equipe profissional. Saber guiar uma empresa de modo a cumprir seus objetivos e gerir os recursos humanos da organização são duas das principais características desse profissional, que deve saber falar bem em público, delegar tarefas e entender as motivações de seus funcionários.

O curso de Gestão de Equipes visa transmitir aos alunos diversos conhecimentos necessários para conduzir uma equipe ao sucesso, começando no recrutamento dos funcionários e reverberando em tudo que deve ser feito no dia a dia para manter a equipe alinhada em busca dos melhores resultados.

  • Saiba mais sobre os diferentes tipos de equipe;
  • Descubra qual é o seu estilo de liderança;
  • Aprenda a importância da comunicação no ambiente de trabalho.

Aprenda tudo por meio de videoaulas interativas, com um tutor para tirar dúvidas. Ao final do curso, receba o Certificado de Conclusão em casa, sem custo adicional.

Este curso online conta com:

  • Vídeo aulas
  • Apostilas
  • Professor
  • Certificado

Os principais tópicos do Curso de Gestão de Equipes são:

Unidade 1 – Construindo equipes

  • Atrair as pessoas certas
  • Diferenças entre equipes e grupos de trabalhos
  • Tipos de equipes
  • A motivação como ferramenta para gerir equipes
  • Fatores que podem afetar negativamente as equipes
  • Equipes em progresso contínuo

Unidade 2 – Liderança eficaz

  • Liderança no ambiente de trabalho
  • Estilos de liderança
  • Obtendo o máximo da equipe
  • Diagnosticar e gerenciar conflitos

Unidade 3 – A importância da comunicação na gestão de equipes

  • Como funciona o processo de comunicação
  • O feedback na gestão de equipes
  • Lidando com frustrações

Unidade 4 – Relacionamento interpessoal

  • O autoconhecimento
  • Compartilhando informações
  • Comportamentos construtivos
  • Treinamento
  • Tomando decisões em equipe
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