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Pós-graduação em Educação Corporativa - A Distância
O curso é oferecido:
A DistânciaTipo de Curso:
Pós-graduação
<p> · Mensalidades a partir de R$ 59,90. Consulte as condições. · </p>
Solicite informação sem compromissoG12 Educação
Pós-graduação - Pós-graduação em Educação Corporativa - Caratinga - Minas Gerais
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Descrição de Pós-graduação em Educação Corporativa
Conteúdo:
Pós-graduação em Educação Corporativa - 750 horas.
Descrição do Curso.
O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA da Faculdade tem uma organização curricular orientada por uma visão integrada, que considera a gestão da complexidade, o valor do conhecimento e a necessidade de uma visão estratégica abrangente de instituições e empresas, além de tratar das teorias de aprendizagem individual e organizacional e da análise e avaliação de ferramentas tecnológicas passíveis de serem utilizadas em programas de educação corporativa. EDUCAÇÃO CORPORATIVA ou empresarial é um termo relativamente novo, mas seu conceito não. Este tipo de educação foca a aquisição de conhecimentos necessários para as atividades da empresa que o fornece. Tornou-se um caminho alternativo para a disponibilidade de profissionais com conhecimentos apropriados a determinadas atividades sem depender de instituições externas a empresa. O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA visa especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas. O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA é destinado a profissionais de nível superior que tenham interesse em atuar na área de educação corporativa.
Objetivo do Curso.
curso visa especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas.
Público - Alvo:
Profissionais de nível superior que tenham interesse em atuar na área de educação corporativa.
Funcionamento do Curso:
Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Prazos de entrega do Certificado:
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Reconhecimento do MEC?.
Os cursos da Faculdade são devidamente credenciados pelo MEC através das portarias:
• Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 370 de 22/04/2018 Publicada no D.O.U, dia 23/04/2018.
• Portaria MEC Nº 2.378 de 22/08/2002 Publicada no D.O.U, dia 26/08/2002.
É possível concluir em 6 meses?.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Documentação:
Quais são os documentos necessários?
• 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
• 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
• 1 cópia do CPF.
• 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
• 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
• 1 foto 3×4.
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 cópia do Comprovante de Residência.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
• 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau)
Grade Curricular.
Disciplina - Carga Horária
Metodologia da Pesquisa Científica 40
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 40
Filosofia e Políticas Educacionais 40
Comunicação e Marketing Pessoal 40
Libras 40
Didática e Metodologia do Ensino Superior 40
Gestão da Complexidade: Desafios Corporativos e Gestão do Conhecimento 80
Gestão por Competências 80
Estratégias e Práticas da Aprendizagem 80
Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas 80
Gestão da Educação Corporativa: Políticas, Rotinas e Ferramentas 80 Novas Tecnologias Aplicadas à Educação (EAD) 80
Apresentação de TCC 30
Descrição do Curso.
O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA da Faculdade tem uma organização curricular orientada por uma visão integrada, que considera a gestão da complexidade, o valor do conhecimento e a necessidade de uma visão estratégica abrangente de instituições e empresas, além de tratar das teorias de aprendizagem individual e organizacional e da análise e avaliação de ferramentas tecnológicas passíveis de serem utilizadas em programas de educação corporativa. EDUCAÇÃO CORPORATIVA ou empresarial é um termo relativamente novo, mas seu conceito não. Este tipo de educação foca a aquisição de conhecimentos necessários para as atividades da empresa que o fornece. Tornou-se um caminho alternativo para a disponibilidade de profissionais com conhecimentos apropriados a determinadas atividades sem depender de instituições externas a empresa. O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA visa especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas. O curso de pós- graduação em EDUCAÇÃO CORPORATIVA é destinado a profissionais de nível superior que tenham interesse em atuar na área de educação corporativa.
Objetivo do Curso.
curso visa especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas.
Público - Alvo:
Profissionais de nível superior que tenham interesse em atuar na área de educação corporativa.
Funcionamento do Curso:
Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Prazos de entrega do Certificado:
O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Reconhecimento do MEC?.
Os cursos da Faculdade são devidamente credenciados pelo MEC através das portarias:
• Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 370 de 22/04/2018 Publicada no D.O.U, dia 23/04/2018.
• Portaria MEC Nº 2.378 de 22/08/2002 Publicada no D.O.U, dia 26/08/2002.
É possível concluir em 6 meses?.
Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.
Documentação:
Quais são os documentos necessários?
• 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
• 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
• 1 cópia do CPF.
• 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
• 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
• 1 foto 3×4.
• 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
• 1 cópia do Comprovante de Residência.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.
• 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau)
Grade Curricular.
Disciplina - Carga Horária
Metodologia da Pesquisa Científica 40
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 40
Filosofia e Políticas Educacionais 40
Comunicação e Marketing Pessoal 40
Libras 40
Didática e Metodologia do Ensino Superior 40
Gestão da Complexidade: Desafios Corporativos e Gestão do Conhecimento 80
Gestão por Competências 80
Estratégias e Práticas da Aprendizagem 80
Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas 80
Gestão da Educação Corporativa: Políticas, Rotinas e Ferramentas 80 Novas Tecnologias Aplicadas à Educação (EAD) 80
Apresentação de TCC 30
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