Diplomado en Gestión y Desarrollo de Negocios (Santiago).
- 1 semestre cursados en 5 meses
- Campus Alonso de Córdova, Las Condes
- Modalidad Presencial
Descripción del Programa:
Este programa es eminentemente práctico y busca desarrollar tus competencias y entregarte herramientas que puedan ser rápidamente aplicadas a la actividad cotidiana de los participantes. Se trata de un aprendizaje de carácter vivencial y sustentado principalmente en el trabajo grupal, desarrollo de casos y presentación en clases de proyectos prácticos de mejora en la gestión empresarial.
Nuestro diplomado está diseñado para ser práctico, esto significa entregarte herramientas y metodologías concretas y significativas, es decir, se conecta con tu realidad profesional y asigna valor al trabajar casos relevantes para ellos y no fenómenos transnacionales que no representen la realidad regional.
A quién va dirigido:
El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas, que deseen tener un acercamiento al mundo y a la lógica de las organizaciones, así como también a la manera como éstas son gestionadas.
Perfil de Egreso:
Los programas de Diplomados de Educación Ejecutiva de la Escuela de Postgrado de la Universidad Mayor tienen como finalidad entregarte una formación que te permita estar preparado(a) para enfrentar los desafíos de tu campos laboral o de especialidad.
Es así como, a través de la metodología teórico-práctica, como estudiante del diplomado vas a adquirir el conocimiento y comprender sus aplicaciones a través del trabajo de desarrollo de casos, workshop, debate en clases y trabajo en grupos. Lo anterior te permitirá aplicar en forma guiada lo aprendido y tener una retroalimentación inmediata de los resultados obtenidos.
Esta formación te permite:
- Comprender la importancia del marketing y la gestión comercial y cómo se relaciona con la empresa.
- Conocer el rol de la gestión estratégica y control de gestión para el logro de resultados.
- Relacionar la importancia de la gestión de los recursos humanos como clave de éxito en la organización.
- Entender los aspectos de la gestión financiera y contable para el logro de los objetivos financieros.
- Conocer el rol fundamental de la gestión de operaciones y logística del negocio.
- Tener una visión integral ética en el desarrollo de negocios.
- Ser innovadores en la implementación de estrategias de desarrollo de negocios.
- Aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones para el desarrollo de negocios.
Objetivo General:
El objetivo del Diplomado en Gestión y Desarrollo de Negocios es proporcionar a sus asistentes el conocimiento formal y práctico de las principales disciplinas que se aplican en el mundo de los negocios, así como en la gestión y en la administración de empresas. Esto les permitirá estar preparados para enfrentar responsabilidades crecientes en estos ámbitos, siendo un excelente complemento para sus conocimientos disciplinarios previos.
Objetivos específicos:
- Comprender la importancia del marketing y la gestión comercial y cómo se relaciona con la empresa.
- Conocer el rol de la gestión estratégica y control de gestión para el logro de resultados.
- Relacionar la importancia de la gestión de los recursos humanos como clave de éxito en la organización.
- Entender los aspectos de la gestión financiera y contable para el logro de los objetivos financieros.
- Conocer el rol fundamental de la gestión de operaciones y logística del negocio.
- Tener una visión integral ética en el desarrollo de negocios.
- Ser innovadores en la implementación de estrategias de desarrollo de negocios.
- Aplicar emprendimiento e innovación en las soluciones para el desarrollo de negocios.
Plan de estudios/Temarios:
Módulo I: Gestión Comercial y Marketing
- Fundamentos de Gestión Comercial y Marketing
- Función de Marketing
- Marketing Estratégico
- Marketing Operativo
- Función de Ventas
- Gestión Estratégica de Ventas
- Gestión Táctica de Ventas
- Integración de Marketing y Ventas
Módulo II: Gestión Estratégica y Control de Gestión
- Fundamentos de Estrategia
- Estrategia y Gestión de Empresas
- Diseño Estratégico
- Implantación Estratégica
- Control Estratégico
- Mapas Estratégicos
- Tableros de Comando
Módulo III: Gestión de Recursos Humanos
- El Recurso Humano y La Empresa
- Estrategia de Recursos Humanos
- Gestión de Recursos Humanos
- Transición Organizacional
- Desarrollo Organizacional
- Liderazgo en la Empresa
- Alineamiento de las Personas con la Organización
Módulo IV: Gestión Financiera y Contable
- Fundamentos Financieros y Contables
- El Mercado Financiero
- Planificación Financiera
- Elaboración de Presupuestos de Caja
- Gestión del Riesgo Financiero
- Gestión de Crédito y Cobranzas
- Fundamentos de Evaluación de Financiera de Proyectos
Módulo V: Gestión de Operaciones y Logística
- Planificación Operativa y Logística
- Gestión de La Cadena de Abastecimiento y Distribución
- Gestión Operativa del Negocio
- Alineamiento de La Gestión Comercial y Operativa
- Control Operacional
- Administración de Recursos
- Gestión de Capacidades
Postulación:
Para postular a este programa debes presentar:
- Copia certificado de título o licenciatura, legalizada ante notario
- Solicitud de Postulación
- Currículum
- Certificado de Nacimiento
- Copia Carnet de Identidad