Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Madrid - España

Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento.

Formato: Hybrid Global
Modalidad: Hybrid
Duración / Créditos: 12 meses / 60 ECTS
Idioma: Español
Campus: Madrid

Presentación.

Hoy en día, el departamento de recursos humanos cada vez tiene un peso mayor en las organizaciones, desarrollando una estrategia a futuro y adaptándose a las necesidades del mercado, convirtiéndose en una potencial generadora de ventajas competitivas.

Por ello, el Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School Madrid te ofrece una visión detallada de todos los aspectos que afectan a la dirección de las personas. Además, el mercado actual es todo un reto y, por ende, este programa te permitirá desarrollar esas habilidades como la comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico, para potenciar al máximo tu perfil.

Se trata de una metodología híbrida donde tendrás todas las ventajas que te ofrece una combinación de aprendizaje en el aula, clases virtuales y sesiones, con toda la flexibilidad necesaria para que puedas compaginarlo de la mejor manera y tengas una experiencia exitosa.

Contarás con un programa residencial de 2 semanas en Madrid donde será una oportunidad única para hacer networking con el resto de compañeros, así como, profesores y donde se realizarán actividades y talleres con expertos.  

Título Máster.

Una vez que completes con éxito tu programa, obtendrás una doble titulación: el Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo  por EAE Business School por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).

Matricúlate ya y empieza a disfrutar de tu plan de impulso profesional.

Desde el momento de tu matriculación empezaremos a trabajar juntos en la materialización de tu proyecto profesional a través de un plan de desarrollo personalizado. ¿Te lo vas a perder? Solicita información y te lo explicamos.


Razones por las que estudiar este máster en EAE Business School.

• Employment Partner Executive: EAE Madrid incrementará tu proyección profesional potenciando la empleabilidad de perfiles como el tuyo.
• Liderazgo & Talento: Adquiere habilidades de liderazgo para impulsar la transformación de un departamento de Recursos Humanos, atrayendo y manteniendo el talento.
• HR Digital: Adquirirás habilidades en nuevas tendencias y herramientas digitales e interiorizarás su impacto en el área de RR.HH. 
• Formato flexible e innovador: El formato Hybrid te permitirá mezclar diferentes métodos de aprendizaje. Combinarás formación presencial en aula, clases online en directo y también tendrás a tu disposición sesiones que podrás adaptar tanto a tu vida personal como laboral.
• Consejo Asesor: Se trata de un órgano consultivo que nos ayuda al desarrollo de nuestros programas e impulsan nuestro modelo educativo ofreciendo una formación de excelencia a los directivos.
• True Potential Experience: Disfruta de una experiencia que combina el Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento con un plan de desarrollo profesional personalizado, guiado por un True Potential Advisor, que te ayudará a encontrar tu verdadero potencial, a enfocarlo y desarrollarlo.

Perfil del alumno.

• 80% Participantes nacionales
• 6 años Experiencia media
• 70% Hombres
• 30% Mujeres

Plan de estudios.

MÓDULO 1
Dirección Estratégica de los Recursos Humanos 
Fundamentos de gestión de los recursos humanos – 5 ECTS 
Dirección avanzada de personas – 5 ECTS

MÓDULO 2
Entorno Económico y Legal y Talent Management Data Driven
Regulaciones laborales y the future of work - 5 ECTS
Toma de decisiones en recursos humanos: finanzas y HR metrics – 5 ECT

MÓDULO 3
Programa Residencial en Madrid 
Dos semanas de actividades, visitas y talleres con expertos - 3 ECTS 
 

MÓDULO 4
Dirección Avanzada de Personas 
Gestión del ciclo laboral del capital humano – 5 ECTS 
Gestión del talento – 5 ECTS 
Sistemas de compensación – 5 ECTS 
 

MÓDULO 5
Habilidades de Dirección y Clima Organizativo 
Liderazgo, Team Building y Coaching – 5 ECTS 
Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables – 5 ECTS 


MÓDULO 6
Minor Online 
Elige las asignaturas que quieras cursar y que amplían tu abanico de futuras opciones profesionales – 10 ECTS 

MÓDULO 7
Trabajo de Fin de Máster 
Trabajo de Fin de Máster- 7 ECTS  


Salidas Profesionales.

Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar tu futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.  

• Director de Recursos Humanos 
• Responsable de Programas de Motivación y Participación 
• Responsable de Employer Branding 
• Learning and Development Manager 
• Headhunter 
• Leadership Manager 

Perfil de Ingreso.

Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título de grado o bien de una ingeniería, licenciatura, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica de la anterior ordenación de estudios.  

El máster se dirige, preferentemente, a licenciados, graduados y diplomados en:  

• Ciencias Económicas y Empresariales  
• Ciencias Empresariales  
• Administración y Dirección de Empresas  
• Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos  
• Psicología, Pedagogía, o Sociología  
• Relaciones Laborales y Recursos Humanos