Salud y Medicina > Administración Hospitalaria
Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud
Centro:
Universidad San Sebastián
Modalidad
PresencialTipo de Curso:
Magister
Sedes: Santiago, Rancagua, Valdivia, Osorno, Puerto Montt, Concepción
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Descripción de Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud
Contenido:
Magíster en Dirección y Gestión Estratégica en Salud.
Tipo de programa: Magíster
Duración Estimada: 6 trimestres
Horarios: Viernes: 18:00 a 22:00 horas | Sábado: 08:30 a 14:30 horas.
Facultad: Facultad de Economía y Negocios
Descripción General:
Entrega sólidos conocimientos y competencias en liderazgo y gestión, específicamente enfocados en la administración y dirección de organizaciones de salud, para que de esta manera los profesionales puedan optimizar y rentabilizar los diversos procesos desde una mirada directiva.
Objetivos:
Objetivo General.
Entregar elementos teóricos y prácticos, necesarios para ejercer un rol moderno en la administración de las empresas de salud; aplicando metodologías de gestión eficientes y efectivas, que otorguen a los profesionales participantes, las competencias idóneas para desempeñar de manera óptima sus funciones.
Objetivos Específicos.
Requisitos:
Documentación obligatoria:
- Carta de Recomendación
- Certificado de Título o Licenciatura
- Entrevista Personal
- Ficha de Inscripción
Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.
Tipo de programa: Magíster
Duración Estimada: 6 trimestres
Horarios: Viernes: 18:00 a 22:00 horas | Sábado: 08:30 a 14:30 horas.
Facultad: Facultad de Economía y Negocios
Descripción General:
Entrega sólidos conocimientos y competencias en liderazgo y gestión, específicamente enfocados en la administración y dirección de organizaciones de salud, para que de esta manera los profesionales puedan optimizar y rentabilizar los diversos procesos desde una mirada directiva.
Objetivos:
Objetivo General.
Entregar elementos teóricos y prácticos, necesarios para ejercer un rol moderno en la administración de las empresas de salud; aplicando metodologías de gestión eficientes y efectivas, que otorguen a los profesionales participantes, las competencias idóneas para desempeñar de manera óptima sus funciones.
Objetivos Específicos.
- Analizar el rol e impacto que una adecuada gestión de las empresas de salud, tienen sobre la sociedad y los desafíos que se generan a partir de la misma condición, identificando herramientas técnicas que permitan al profesional utilizar los recursos disponibles de modo eficiente y efectivo.
- Potenciar las estrategias y estudios de la administración (como disciplina) en lo que compete a gestión institucional, para alcanzar los objetivos planteados, independiente si la institución es pública o privada.
- Ilustrar los fundamentos de la industria de la salud, identificando su propio impacto, así como los resultados de la gestión institucional, especificando diversas estrategias de administración clínica, que optimicen los procesos de gestión.
- Dotar al profesional participante, de competencias adecuadas para ejercer un rol de conductor en la gestión y liderazgo de una institución de salud.
Requisitos:
Documentación obligatoria:
- Carta de Recomendación
- Certificado de Título o Licenciatura
- Entrevista Personal
- Ficha de Inscripción
Observación: La fecha de inicio y el cuerpo docente pueden variar por razones de fuerza mayor.
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