Licenciatura Mixta en Administración de Empresas Turísticas y Sustentabilidad en Chalco de Díaz Covarrubias - Estado de México

Hotelería y Turismo > Dirección y Gestión de Empresas Turísticas
Licenciatura Mixta en Administración de Empresas Turísticas y Sustentabilidad - Semi-presencial
Modalidad
Semi-presencial
Tipo de Curso:
Licenciaturas Ejecutivas

Fecha de inicio: Enero 2024.

1° pago desde $1,200 + becas de hasta del 40%

* Aplican restricciones. Solo para estudiantes de nuevo ingreso. El precio depende del programa, turno y modalidad. Para mayor información, consulta a tu Asesor Educativo. _Vigencia al 31 de diciembre de 2023._

Asiste 1 día + estudios en línea.
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Licenciaturas Ejecutivas - Licenciatura Mixta en Administración de Empresas Turísticas y Sustentabilidad - Chalco de Díaz Covarrubias - Estado de México
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Descripción de Licenciatura Mixta en Administración de Empresas Turísticas y Sustentabilidad
Contenido:
Licenciatura Mixta en Administración de Empresas Turísticas y Sustentabilidad.

Objetivo general de la carrera.

Formar profesionistas preparados para administrar negocios y organizaciones que se encuentren en el área de la hospitalidad, mediante la utilización adecuada y eficiente de los recursos financieros, humanos y materiales requeridos para su funcionamiento y desarrollo, coordinando los esfuerzos de los procesos de planificación, organización y dirección de las diferentes áreas que las integran, así como desarrollarse en instituciones del sector público y organizaciones del sector privado y desempeñarse con los más altos criterios de ética para brindar a la sociedad elementos que la
enriquezcan y apoyen la transformación del entorno nacional, orientando su labor a la sustentabilidad, la satisfacción de los clientes y el desarrollo integral de las empresas.

Las Nuevas Licenciaturas Mixtas te ofrecen.

Tecnología para el aprendizaje:

Estudiarás bajo un modelo innovador con tecnologías especializadas para la educación como es la plataforma Open LMS, aulas virtuales de Blackboard Collaborate y el mejor complemento para tu educación: Google Workspace for Education Plus. Asimismo contarás con asesorías presenciales por las tardes en donde docentes altamente calificados aclararán todas tus dudas y vivirás al máximo la experiencia universitaria.

Balance de horas:

Modelo educativo que te permite estudiar y trabajar al mismo tiempo. Gracias al uso de las herramientas digitales, desarrollarás todo tu potencial al adquirir conocimientos en línea y presencialmente, pues asistirás a tu plantel 4 horas, 1 o 2 días a la semana para maximizar tu aprendizaje, ¡lo mejor de dos modelos educativos en uno!

Experiencia universitaria y práctica para el trabajo:

Obtén experiencia y aplica de inmediato los conocimientos aprendidos durante tu licenciatura para el beneficio de tu crecimiento laboral. Empodérate, destaca tu capacidad de trabajar con equipos conformados por diferentes disciplinas.

Diplomados:

Desarrollo de habilidades a lo largo de tu carrera. Obtendrás hasta 4 diplomados* que avalan el conocimiento y habilidades que vas desarrollando. Vuélvete más competitivo.

Turno: Matutino, vespertino, nocturno y mixto
Plan: Cuatrimestral
Modalidad: Semi presencial
Duración: 3 años

Perfil de Ingreso.

Aptitudes:
  • Compromiso, responsabilidad y servicio.
  • Iniciativa y creatividad.
  • Trabajo en equipo.

Habilidades:
  • Capacidad reflexiva.
  • Pensamiento crítico.
  • Habilidades digitales básicas
  • Colaboración e interacción grupal.

Conocimientos:
  • Comprensión lectora.
  • Expresión oral y escrita.
  • Aplicación de conceptos numéricos básicos.
  • Poseer cultura general y conocimientos del nivel académico previo.

Plan de Estudios.

Área Básica:
  • Modelos de Gestión Empresarial
  • Contabilidad Financiera
  • Matemáticas para los Negocios
  • Derecho y Negocios
  • Comportamiento Organizacional
  • Información Financiera y Toma de Decisiones
  • Matemáticas Financieras
  • Tecnologías de Información en la Empresa
  • Finanzas Empresariales
  • Estadística Descriptiva
  • Microeconomía
  • Administración del Talento Humano
  • Presupuestos
  • Estadística Inferencial
  • Macroeconomía
  • Mercadotecnia e Innovación

Área Disciplinar:
  • Patrimonio Cultural Nacional
  • Patrimonio Cultural Internacional
  • Servicio al Cliente
  • Estructura de Empresas Hoteleras
  • Legislación Turística y Ambiental
  • Desarrollo Regional y Sustentable
  • Operación de Empresas Hoteleras
  • Innovación en Servicios Turísticos
  • Turismo Alternativo y Desarrollo
  • Sustentable
  • Comercialización de Operadoras de
  • Turismo

Área Interdisciplinar:
  • Ventas y Comercialización Internacional
  • Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo
  • Administración de Compensaciones
  • Competitividad y Desarrollo
  • Organizacional
  • Pronósticos para la Toma de Decisiones
  • Gestión de Proyectos
  • Comercio Electrónico
  • Planeación y Control de la Empresa
  • Estrategias y Plan de Mercadotecnia
  • Evaluación y Auditoría Administrativa de
  • Negocios

¿Dónde podrás trabajar?.

En organizaciones y actividades económicas que estén vinculadas con el sector turístico y de la hospitalidad, tales como: hoteles, restaurantes, transporte turístico, agencias de viajes, líneas aéreas, centros de convenciones y complejos turísticos.


Perfil de Egreso.

Conocimientos:
  • Nuevas formas de administrar las organizaciones turísticas sustentadas o complementadas con las nuevas tecnologías de información.
  • Formulación y evaluación de proyectos para la optimización de la operación de las organizaciones.
  • Métodos cuantitativos, matemáticas financieras y técnicas estadísticas.
  • Planeación estratégica y toma de decisiones.

Habilidades:
  • Identificación, diseño y capitalización de oportunidades de desarrollo profesional.
  • Colaboración, coordinación y dirección de equipos multidisciplinarios para el logro de los objetivos.
  • Toma de decisiones, apoyado en su capacidad de análisis de información y de negociación, con una visión sistémica de la organización y su entorno.
  • Trabajo en condiciones de presión e incertidumbre. Establecimiento de objetivos alcanzables, marcando prioridades, planes de acción y calendarios para el logro de las metas.

Actitudes y Valores:
  • Comportamiento ético.
  • Visión empresarial.
  • Constancia y esfuerzo.
  • Perseverancia y superación.
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