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Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos - En línea
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Licenciaturas Ejecutivas - Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos - Naucalpan de Juárez - Estado de México
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Descripción de Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos
Contenido:
Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos.
Promueve la creación de condiciones que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.
Conviértete en un profesionista experto en la construcción y mantenimiento de entornos organizacionales que promuevan en la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de las empresas.
APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS:
Adicionalmente al estudio en línea de la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, el plan de estudio de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, destaca por el
desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:
• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el networking.
PERFIL DE INGRESO:
La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR:
• Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenmiento de los trabajadores.
• Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
• Implementación y administración de sistemas de calidad enfcados a los recursos humanos.
• Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.
PERFIL DE EGRESO:
Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:
• Auxiliar administrativo
• Analista financiero
• Generalista de Recursos Humanos
• Coordinador de Capital Humano
• Jefe del área de reclutamiento
ASIGNATURAS:
ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*
*El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales correspondientes a la especialización de su licenciatura. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.
La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos puede ser reconocida en Estados Unido con su equivalente: Bachelor of Science in Human Resource Management earned through distance education.
Promueve la creación de condiciones que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.
Conviértete en un profesionista experto en la construcción y mantenimiento de entornos organizacionales que promuevan en la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de las empresas.
APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS:
Adicionalmente al estudio en línea de la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, el plan de estudio de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, destaca por el
desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:
• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el networking.
PERFIL DE INGRESO:
La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR:
• Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenmiento de los trabajadores.
• Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
• Implementación y administración de sistemas de calidad enfcados a los recursos humanos.
• Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.
PERFIL DE EGRESO:
Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:
• Auxiliar administrativo
• Analista financiero
• Generalista de Recursos Humanos
• Coordinador de Capital Humano
• Jefe del área de reclutamiento
ASIGNATURAS:
- Principios y perspectivas de la administración
- Introducción a las matemáticas
- Matemáticas para los negocios
- Bases jurídicas y mercantiles
- Estadística para negocios
- Información financiera
- Organización y estructuras organizacionales
- Contabilidad administrativa y de costos
- Comportamiento organizacional
- Planeación y control
- Administración del capital humano
- Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
- Administración de programas de calidad
- Teoría de la organización
- Principios de administración de procesos
- Administración de riesgos
- Plan de negocios
- Formulación y evaluación de proyectos de inversión
- Administración de PYMES
- Administración de empresas de servicios
- Organización y administración del capital humano
- Comunicación organizacional
- Competencias del desarrollo humano
- Desarrollo organizacional
ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*
- Recursos Humanos
- Coaching ejecutivo
- Mediación y gestión de conflictos
- Capacitación y desarrollo
- Organización del capital humano
*El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales correspondientes a la especialización de su licenciatura. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.
La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos puede ser reconocida en Estados Unido con su equivalente: Bachelor of Science in Human Resource Management earned through distance education.
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