Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez - Estado de México

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Descripción de Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos
Contenido:
Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos.

Promueve la creación de condiciones que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenamiento de los trabajadores.

Conviértete en un profesionista experto en la construcción y mantenimiento de entornos organizacionales que promuevan en la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de las empresas.


APLICACIÓN PRÁCTICA DE CONOCIMIENTOS:

Adicionalmente al estudio en línea de la administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano, el plan de estudio de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, destaca por el
desarrollo de Habilidades Gerenciales a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el networking.


PERFIL DE INGRESO:

La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.


CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A DESARROLLAR:

• Promover la creación de condiciones laborales que apunten hacia el mejoramiento continuo de la motivación y el entrenmiento de los trabajadores.
• Realización, implementación y administración de planes de selección, capacitación e inducción del capital humano.
• Implementación y administración de sistemas de calidad enfcados a los recursos humanos.
• Coordinación y dirección de grupos multidisciplinarios para el logro de las metas organizacionales.


PERFIL DE EGRESO:

Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:

• Auxiliar administrativo
• Analista financiero
• Generalista de Recursos Humanos
• Coordinador de Capital Humano
• Jefe del área de reclutamiento


ASIGNATURAS:
  • Principios y perspectivas de la administración
  • Introducción a las matemáticas
  • Matemáticas para los negocios
  • Bases jurídicas y mercantiles
  • Estadística para negocios
  • Información financiera
  • Organización y estructuras organizacionales
  • Contabilidad administrativa y de costos
  • Comportamiento organizacional
  • Planeación y control
  • Administración del capital humano
  • Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
  • Administración de programas de calidad
  • Teoría de la organización
  • Principios de administración de procesos
  • Administración de riesgos
  • Plan de negocios
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión
  • Administración de PYMES
  • Administración de empresas de servicios
  • Organización y administración del capital humano
  • Comunicación organizacional
  • Competencias del desarrollo humano
  • Desarrollo organizacional

ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*
  • Recursos Humanos
  • Coaching ejecutivo
  • Mediación y gestión de conflictos
  • Capacitación y desarrollo
  • Organización del capital humano
Créditos Totales: 300

*El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales  correspondientes a la especialización de su licenciatura. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos puede ser reconocida en Estados Unido con su equivalente: Bachelor of Science in Human Resource Management earned through distance education.
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