Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Recursos Humanos en Naucalpan de Juárez - Estado de México

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Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Recursos Humanos - En línea
El curso se imparte:
En línea
Tipo de Curso:
Maestría
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Maestría - Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Recursos Humanos - Naucalpan de Juárez - Estado de México
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Descripción de Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Recursos Humanos
Contenido:
Maestría Ejecutiva 100% Online en Administración de Recursos Humanos

Crea y administra ambientes laborales que promuevan la productividad del capital humano.

Conviértete en un profesionista con una visión estratégica para dirigir el factor humano y tomar decisiones asertivas en la solución de problemas que promuevan el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos.

Aplicación práctica de conocimientos

Adicionalmente al estudio en línea de las bases para la identificación de las oportunidades y fortalezas de una organización, el plan de estudio de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, destaca por el desarrollo de Habilidades Directivas a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndote:

• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su  perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking

Perfil de ingreso

La maestría está dirigida a ti, que estás comprometido con la generación de mejores condiciones sociales y económicas, y egresaste de alguna de las siguientes licenciaturas o áreas afines:
 
• Administración
• Psicología
• Relaciones Comerciales
• Ciencias políticas
• Ciencias de la comunicación
• Economía y desarrollo
• Educación
• Docencia

Conocimientos y habilidades a desarrollar

• Planear, ejecutar y evaluar programas de desarrollo de calidad de vida en el trabajo.
• Generar proyectos que impulsen la mejora de la calidad de vida en el trabajo.
• Establecer las bases de un sistema de evaluación de  talento.
• Conocer las políticas y condiciones económicas que  afectan los procesos de la empresa.
• Emplear estrategias para la capacitación y  promoción  de los recursos humanos.
• Reconocer las dimensiones y potencialidades de los empleados, para contribuir al fortalecimiento Organizacional.
• Diseñar programas de capacitación de alto impacto  aplicando las nuevas tendencias del área.
• Implementar estrategias que favorezcan el  desarrollo  de los recursos humanos para evitar la rotación del  personal.
• Desarrollar un tabulador de sueldos y salarios de  acuerdo a las contribuciones del empleado en la  organización.
• Realizar programas de coaching que apoyen a la motivación del personal y la formación del liderazgo  asertivo.
• Identificar los elementos fundamentales del marco  jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y  obligaciones laborales.

Perfil de egreso

Al egresar de la maestría, te distinguirás en el área de la administración por tus conocimientos técnicos, así como por la capacidad y habilidad para prever los problemas de la función profesional, manteniendo un enfoque innovador y desempeñándote de manera ética con responsabilidad social y sentido humano, lo que te permitirá desarrollarte en puestos como:

• Jefe de Recursos Humanos
• Coordinador de desarrollo organizacional
• Gerente de capital humano
• Coordinador de capacitación
• Consultor de talento de alto nivel
• Jefe de atracción y talento

Asignaturas

  • Administración de las organizaciones
  • Administración estratégica
  • Desarrollo del capital humano
  • Contabilidad administrativa
  • Derecho corporativo
  • Formación y desarrollo de recursos humanos
  • Comportamiento y ética organizacional
  • Habilidades directivas
  • Tecnologías de información para la toma de decisiones
  • Relaciones laborales en la empresa
  • Finanzas corporativas
  • Inteligencia emocional
  • Gestión del cambio e innovación
  • Planeación estratégica de programas de recursos humanos
  • Seminario aplicado a recursos humanos
  • Coaching ejecutivo

Créditos Totales: 82

Como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondientes al “Seminario de Investigación”: Epistemología; Metodología de la investigación; Pensamiento crítico e innovación; Redacción y estilo de textos académicos.

La Maestría en Administración de Recursos Humanos puede ser reconocida en Estados Unidos, con su equivalente: Master of Science in Human Resource Management earned through distance education.

*Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 11 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20191713 emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.


Programas Ejecutivos.

Desarrollado para personas que trabajan y buscan una opción educativa que les permita atender sus responsabilidades laborales y personales, así como desarrollar habilidades directivas, las Maestrías y Licenciaturas *Ejecutivas de UTEL* incorporan —a la ya enriquecedora experiencia de estudiar en línea— el beneficio de participar mensualmente en *Sesiones Ejecutivas Online* que se llevan a cabo a través de videoconferencias.

Dentro del aula virtual, los alumnos analizan y proponen soluciones a casos reales, participan de foros semanales y acceden a material de consulta complementario. Mientras que en las *Sesiones Ejecutivas Online*, la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndoles a los estudiantes:

- Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
- Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional.
- Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
 Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
- Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
- Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.


Estos beneficios se suman a los de estudiar en línea con UTEL:

- Reconocimiento de Validez Oficial de la SEP.
 Acceso disponible en todo momento y desde donde te encuentres.
- Desarrollo de habilidades altamente valoradas para el desempeño profesional.
- Profesores con gran experiencia docente dirigiendo la dinámica de las materias.
- Apoyo constante y personalizado por parte de un Tutor.


*Videoconferencias disponibles para toda la República Mexicana.
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