Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional en Miguel Hidalgo - CDMX - Ciudad de México

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Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional - En línea
El curso se imparte:
En línea
Tipo de Curso:
Maestría
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Maestría - Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional - Miguel Hidalgo - CDMX - Ciudad de México
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Descripción de Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional
Contenido:

Maestría Ejecutiva en Coaching Integral y Organizacional.

Aprende y practica los fundamentos del Coaching en las Sesiones Ejecutivas Mensuales.

Sé un profesionista con un alto sentido de observación, capaz de inspirar y generar nuevas visiones de crecimiento, con la habilidad para potenciar tu propio desarrollo y coadyuvar en el desarrollo individual y/o colectivo en las organizaciones y la sociedad.

Aplicación práctica de conocimientos.

Adicionalmente al estudio en línea de los fundamentos del comportamiento humano y del coaching como herramientas de empoderamiento, el plan de estudio de la Maestría Ejecutiva destaca por el desarrollo de Habilidades Directivas a través de las Sesiones Ejecutivas mensuales, en donde la aplicación del conocimiento se convierte en el eje central, permitiéndole al estudiante:

• Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
• Desarrollar sus habilidades directivas y empoderar su perfil profesional.
• Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
• Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
• Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
• Desenvolverse en un espacio ideal para el Networking.

Perfil de ingreso.

La Maestría está dirigida a cualquier profesionista interesado en especializarse en temas de desarrollo personal, inteligencia emocional, liderazgo y mentoría.

Conocimientos y habilidades a desarrollar.

Al egresar de la maestría, se habrán adquirido conocimientos acerca de:

• Contribuir al desarrollo de la comunidad, mediante el acompañamiento de personas que desean un rediseño de sí mismas.
• Dirigir organizaciones actuales con sentido humano, empleando habilidades y competencias propias del Coaching.
• Liderar equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
• Desarrollar una visión múltiple y amplia de negocios y del capital humano, que coadyuvará en un aprovechamiento de oportunidades y adaptación a los retos.
• Facilitar el aprendizaje individual y colectivo en los procesos humanos de interacción y acción.
• Promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas cuantitativas y cualitativas, medición de efectividad y eficiencia de los procesos de gestión humana y operativa.

Perfil de egreso.

A través del liderazgo, escucha y comunicación, el egresado
de la Maestría será capaz de:

• Conocer herramientas que le permitan procesos de
transformación intra e interpersonal.
• Promover la mejora continua como parte fundamental del
desarrollo organizacional y humano en los negocios.
• Contribuir al desarrollo de la comunidad mediante el
acompañamiento de personas que desean un rediseño de
sí mismas.
• Obtener una nueva manera de ver los conflictos, lo que
permitirá una mayor perspectiva y disposición del
aprendizaje continuo.
• Respetar la individualidad y desempeñarse de manera ética
con responsabilidad social y sentido humano.
• Asesorar a individuos y organizaciones para alcanzar sus
objetivos.

Habilidades que le permitirán al egresado desarrollarse
como:

• Coach personal
• Coach organizacional empresarial
• Coach organizacional a nivel ejecutivo
• Coach ontológico
• Coach sistémico
• Programador Neurolingüística aplicando el Coaching

Plan de Estudios.

  • Fundamentos del comportamiento humano.
  • Autoconocimiento.
  • Elementos y dinámica organizacional.
  • Fundamentos del coaching.
  • Estructura de la mente.
  • Coaching ontológico I.
  • Gestión del cambio.
  • Competencias de coaching.
  • Coaching ejecutivo I.
  • Coaching ontológico II.
  • Transformación personal.
  • Coaching ejecutivo II.
  • Coaching sistémico y gestalt.
  • Coaching ejecutivo III.
  • Seminario de investigación en coaching.
  • Proyección profesional
Créditos totales: 81.5


Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 28 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20193199, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.
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