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Maestría - Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano - Naucalpan de Juárez - Estado de México
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Descripción de Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano
Contenido:
Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano.
Desempeña cargos de dirección comercial y ventas para enfrenar los desafíos actuales en el entorno de negocios.
Modalidad: En línea
Duración: 18 meses
Obtén tu Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano
Crea nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.
Plan de estudios.
La carga de materias dependerá de la modalidad que elijas cursar. Éstas son:
Rediseño de la función de capital humano
Plataformas tecnológicas
Fundamentos del comportamiento humano
Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
Seguridad ocupacional
Herramientas para la gestión del talento I
Tecnologías para la gestión del conocimiento
Estrategia y gestión del cambio
Indicadores de gestión
Herramientas para la gestión del talento II
Modelos de aprendizaje organizacional
Cultura y relaciones laborales
Gestión estratégica de la capacitación
Gestión del desempeño
Seminario aplicado a la gestión del capital humano
Administración de la compensación
Consigue tu título con el innovador método de UTEL. Puedes terminar tu Maestría en máximo 2 años y mejorar tu trayectoria. Nosotros te daremos todo lo que necesitas para triunfar y lograr tus metas.
Como egresado de esta maestría podrás:
- Analizar el impacto financiero que las prácticas efectivas en Recursos Humanos tienen sobre la organización.
- Promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas de medición de efectividad.
- Contribuir al desarrollo de líderes de equipos de trabajo que valoren al factor humano.
- Identificar la naturaleza del liderazgo y su papel en las organizaciones empresariales
UTEL es la universidad ideal para cursar esta maestría:
Tus clases son 100% en línea.
Elige cuándo y dónde quieres estudiar.
Costo de titulación incluido*(1)
Tendrás un tutor especializado.
Campo laboral en Gestión Estratégica de Capital Humano.
Director de Recursos Humanos
Gerente de Capacitación y Desarrollo del Personal
Gerente de Administración de Personal
Coordinador de Selección de Personal
Validados ante la SEP y SEGEM.
UTEL es una institución aprobada y autorizada por la Secretaría de Educación Pública y la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de México.
Titulación Oficial.
Al terminar tu plan de estudios, recibirás tu título oficial. Dependiendo de tu modalidad, ¡tu pago de titulación viene incluido!
Desempeña cargos de dirección comercial y ventas para enfrenar los desafíos actuales en el entorno de negocios.
Modalidad: En línea
Duración: 18 meses
Obtén tu Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano
Crea nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.
Plan de estudios.
La carga de materias dependerá de la modalidad que elijas cursar. Éstas son:
Rediseño de la función de capital humano
Plataformas tecnológicas
Fundamentos del comportamiento humano
Modelos y estrategias para el desarrollo de talento
Seguridad ocupacional
Herramientas para la gestión del talento I
Tecnologías para la gestión del conocimiento
Estrategia y gestión del cambio
Indicadores de gestión
Herramientas para la gestión del talento II
Modelos de aprendizaje organizacional
Cultura y relaciones laborales
Gestión estratégica de la capacitación
Gestión del desempeño
Seminario aplicado a la gestión del capital humano
Administración de la compensación
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Como egresado de esta maestría podrás:
- Analizar el impacto financiero que las prácticas efectivas en Recursos Humanos tienen sobre la organización.
- Promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas de medición de efectividad.
- Contribuir al desarrollo de líderes de equipos de trabajo que valoren al factor humano.
- Identificar la naturaleza del liderazgo y su papel en las organizaciones empresariales
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Elige cuándo y dónde quieres estudiar.
Costo de titulación incluido*(1)
Tendrás un tutor especializado.
Campo laboral en Gestión Estratégica de Capital Humano.
Director de Recursos Humanos
Gerente de Capacitación y Desarrollo del Personal
Gerente de Administración de Personal
Coordinador de Selección de Personal
Validados ante la SEP y SEGEM.
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Titulación Oficial.
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