Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas em Odivelas - Lisboa

Recursos Humanos - RH > Planificação de Recursos Humanos
Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas - Online
O curso é oferecido:
Online
Tipo de Curso:
Cursos
Preço:
169,90 euros
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Cursos - Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas - Odivelas - Lisboa
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Descrição de Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas
Conteúdo:
Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas.

Duração: 40 horas 

Categorias: Coaching, Formação Contínua, Gestão e Administração, Recursos Humanos

Resumo.

Coaching é nos nossos dias considerado uma ferramenta fundamental no desenvolvimento pessoal e para a construção de uma equipa. A formação em Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas constitui um investimento de elevado valor para a promoção da excelência das equipas.

É uma ferramenta preponderante de desenvolvimento e de gestão do comportamento humano. Tem como objetivo levar o indivíduo ao estado desejado, através de mudanças e transformações sustentáveis com foco no aumento da performance e na melhoria de resultados.

É um processo de desenvolvimento de competências que recorre a conhecimentos e ferramentas de variadas áreas do conhecimento como a Psicologia, as Neurociências, a Gestão, a Programação Neurolinguística (PNL), a Gestão de Recursos Humanos, a Antropologia, Sociologia, entre outras.

Objetivos.

Gerais:

Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática do coaching e do autocoaching e integrar o desenvolvimento pessoal e a programação neurolinguística na prática do coaching, bem como experienciar técnicas de coaching.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:

– Compreender o que é o Coaching e como aplicar as competências de Coaching para potenciar o seu desenvolvimento e o desenvolvimento das equipas;

– Reconhecer o potencial de cada elemento da equipa;

– Reconhecer o seu potencial;

– Condução de um processo e sessões de Coaching no contexto do desenvolvimento das pessoas e das equipas.

Programa.

1. História e Evolução do Coaching

1.1 História e evolução do Coaching
1.2 Coaching e outras profissões de desenvolvimento pessoal
1.3 Benefícios do Coaching
1.4 O Coach e o Autocoaching
1.5 Papel do Coach e do Coachee
1.6 Competências do Coach
1.7 Metodologia do Coaching
1.8 As diversas vertentes do Coaching (Life Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Coaching de Equipas e Coaching Ontológico)
1.9 Verdades e mentiras sobre Coaching

2. A Programação Neurolinguística

2.1 História da Programação Neurolinguística
2.2 Coaching e Programação Neurolinguística
2.3 Modelo de Programação Neurolinguística
2.4 Abordagens da Programação Neurolinguística
2.5 Pressupostos da Programação Neurolinguística
2.6 Roda da Vida e Plano de Vida
2.7 Crenças e desconstrução de crenças
2.8 Hierarquia de valores e Alinhamento de Valores
2.9 Emoções e identificação de emoções

3. O Coaching e a Liderança

3.1 Desenvolvimento de Líderes
3.2 Funções do líder enquanto coach
3.3 Princípios de liderança e do coaching

4. O Coaching e a Gestão de Equipas

4.1 Objetivos
4.2 Fatores a ter em conta

Destinatários.

– Líderes de equipa que pretendam usar técnicas de coaching para motivar o seu grupo de trabalho;

– Pessoas interessadas em automotivação, estabelecimento e cumprimento de metas pessoais/profissionais;

– Treinadores, personal trainers, técnicos desportivos e atletas que se preocupam com o impacto dos aspetos psicológicos e comportamentais no alto rendimento;

– Diretores desportivos e dirigentes desportivos que pretendam adquirir competências e conhecimentos de coaching;

– Todos os agentes desportivos que pretendam desenvolver ou melhorar a liderança junto de atletas e/ou equipas.

Avaliação.

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para o curso.

A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Como Funciona.

Disponibilidade:

A formação é ministrada 100% online, estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçãOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer de toda a formação terá o acompanhamento do e-formador de forma assíncrona. O início da próxima ação está definido na data da próxima turma.

Formador:

Todas as nossas formações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados. Sempre que necessitar, ao longo da formação, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.

Metodologia:

As nossas formações estão  disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana, num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua formação. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da formação. No decorrer da formação irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta formação encontra-se estruturada por unidades e  terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na formação. Esta estrutura tem a  finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à formação.

Certificação:

A FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram reconhecidos pela DGERT  os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da FormaçãOnline.

Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Recursos Tecnológicos:

Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador, com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox, Safari, Microsoft Edge ou Internet Explorer. Não necessita de instalar programas no seu computador para poder aceder à formação. Para aceder à plataforma basta ter o e-mail e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição.
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